4月にスーパーでパートタイムの惣菜担当として採用されましたが、初めての研修中に唐揚げのラップの仕方が悪いとクレームを受けました。明日からどうすればいいかわかりません。

新しい職場で初めてのクレームを受けたことで、困惑や不安を感じるのは自然なことです。しかし、この経験はあなたの成長の機会でもあります。まず、クレームの内容を冷静に受け止め、具体的にどの点が問題だったのかを理解することが重要です。唐揚げのラップの仕方が悪いという指摘であれば、ラップの方法を見直す必要があります。研修中であれば、先輩や上司に相談し、正しい方法を学ぶことができます。また、クレームを受けたことをネガティブに捉えず、改善点を見つける機会と捉えることも大切です。明日からは、今日の経験を踏まえて、より注意深く仕事に取り組むことができるでしょう。職場での経験は全て成長の糧となりますので、これからも積極的に学び、挑戦し続けてください。