新しい職場環境への適応は、しばしばストレスを伴います。特に、前の職場との違いが大きい場合、その違和感は顕著になります。あなたの場合、前の職場では始業5分前到着で十分であったのに対し、新しい職場では始業20分前からの掃除が求められていることが、大きなストレス源となっているようです。

まず、この掃除の義務は、職場のルールとして明確に定められているのでしょうか。もし、そのような明確なルールがない場合、これは職場の暗黙の了解や文化の一部として受け入れるしかないかもしれません。一方、ルールとして明確に定められている場合、それは会社の方針や価値観の一部であり、それに従うことが求められます。

慣れることでこの不満が解消されるかどうかは、個人差があります。しかし、一般的には、新しい環境やルールに徐々に慣れていくことで、ストレスは軽減されることが多いです。ただし、それが難しい場合や、他にも不満が蓄積していくようであれば、辞めたいという気持ちになることも考えられます。

このような状況では、まず自分の感情を整理し、なぜこの掃除がストレスになっているのかを明確にすることが重要です。その上で、職場の同僚や上司とのコミュニケーションを通じて、自分の状況や感情を伝えることも一つの方法です。職場の文化やルールに対する理解を深めることで、不満が解消される可能性もあります。

最終的には、あなた自身がこの職場での働き方をどう感じるかによります。もし、この職場があなたにとって長期的に適していると感じるなら、少しのストレスに耐える価値があるかもしれません。逆に、それが難しいと感じるなら、他の選択肢を探すことも一つの方法です。