
先日、スーパー二社のパートの面接に行ってありがたい事に二社とも採用の連絡を頂きました。ですが、スーパーAのテナントには私が去年まで約10年程働いていたお店があり、辞めた理由はお局さん方の嫌がらせで退職を余儀なくされました。スーパーBは今月出来た店舗で惣菜希望も通りましたが時給が少し安くて売り上げによっては他部署に移動があるかもしれないし、出勤時間はイベント時期によって左右されるかもと言われて悩んでます。どちらのスーパーに就職するべきか、アドバイスを頂けますか?
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対策と回答
あなたの状況について理解しました。二つのスーパーから採用の連絡を受けたものの、それぞれに懸念点があるということですね。まず、スーパーAについてですが、以前働いていた場所で嫌がらせを受けた経験があるため、再び同じ環境に戻ることに不安があるのは当然です。ただし、スーパーAは徒歩圏内で近く、時給も良いというメリットがあります。しかし、以前の嫌がらせを受けた人たちと再び顔を合わせる可能性があること、そしてリニューアル後の研修期間中に近隣の店舗で働くことになるため、新しい環境への適応が必要となります。
一方、スーパーBは新しい店舗で、あなたが希望する惣菜部門で働ける可能性がありますが、時給が少し安く、売り上げによっては部署の移動や出勤時間の変更があるかもしれません。これは不安定な要素となりますが、新しい環境でのスタートアップという点では、新たな人間関係を築く機会があります。
どちらを選ぶかは、あなたの価値観や優先事項によります。安定した収入と近さを重視するのであればスーパーA、新しい挑戦と人間関係の構築を重視するのであればスーパーBという選択肢があります。また、両方のスーパーで働くことを一度試してみて、どちらが自分に合っているかを判断するという方法もあります。ただし、これには両方のスーパーが許可してくれるか、そしてあなたの体調が持つかという点を考慮する必要があります。最終的な決定はあなた自身が下すことになりますが、これらの情報があなたの判断の一助となれば幸いです。
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