パート先の方たちとあまりコミュニケーションをとれていないのは大丈夫でしょうか？38歳で２児の母です。2週間前からスーパーで働き始めました。業務に関することは質問したり、挨拶したり、愛想はよくしていますが、雑談などはしていません。日用品の品出しの仕事ということで1人で黙々と仕事をする内容ならので近くにあまり人がいないので話す必要もないし、新人なので喋ってないで働いた方が良いだろうと思っていました。しかし、時々先輩の方が「体痛くないかい」など言ってくれたりするのに「昨日は筋肉痛で、、、アハハ」のような一言で終わらせてしまっているので、これはもっと喋んないと失礼なのかもと思ってきました。プライベートな質問はまだ時期的に早いと思うし、話しかけるにもどうしたらいいかわかりません。直属の上司は男性なので、わからないことはその方に質問しますが、その方は今のところ仕事上の話をするだけです。たまに話しかけてくれる方は他の部門の女性なので仕事上でしたい質問も特にありません。交流を深めた方がいいのか、仕事に没頭してますという感じで黙々と仕事をしているだけでよいのか。。みなさんが新人だった頃は自分から話しかけてコミュニケーションとっていましたか？また、新人さんが入った時、黙々と黙って仕事をしていたら変に思いますか？

職場でのコミュニケーションは、仕事の効率やチームワークを向上させるために重要です。しかし、あなたのように新しい環境に慣れるための時間が必要な場合もあります。まず、業務に関する質問や挨拶は適切であり、これは職場のマナーとして重要です。雑談については、少しずつでも良いので、先輩たちの話題に乗ってみることをお勧めします。例えば、「その話題、面白そうですね」といった感じで、少しずつ自分の意見や感想を交えていくと良いでしょう。プライベートな質問については、確かに時期的に早いと感じるかもしれませんが、その場合は「まだ慣れていないので、少し時間をください」というように、丁寧にお断りすることも大切です。上司とのコミュニケーションについては、仕事上の質問を中心に行うことは適切です。ただし、時には仕事以外の話題でも交流を持つことで、信頼関係を築くことができます。他の部門の方との交流については、仕事上の質問がなくても、「今日は忙しそうですね」といったように、気軽に話しかけてみることで、コミュニケーションを深めることができます。新人だった頃の経験については、多くの人が自分から話しかけてコミュニケーションを取っていたと思います。また、新人が黙々と仕事をしている場合、周りの人からは「緊張しているのかな」と思われることもあります。しかし、あなたのように業務に関する質問や挨拶をしているのであれば、それは適切な行動であり、問題ありません。少しずつでもコミュニケーションを深めていくことで、職場の雰囲気にも馴染んでいくことができるでしょう。