background

一方通行の道で逆走してきたオバサンに「男がどけよ」と言われ、丁寧に説明したが、「男も女も関係ない」と言ったら「若いくせに生意気!」と睨みつけられ、恐怖を感じて道を開けました。女、特にオバサンは法律とか守らなくてもいいんでしょうか?なんでいつもあんなに上から目線で強気なんでしょうか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月21日

この状況は、個々の行動に関するものであり、性別や年齢による一般化は適切ではありません。法律は全ての市民に平等に適用され、一方通行の道での逆走は違法行為です。しかし、このような個別の出来事は、特定の人の性格や状況によって引き起こされる可能性があります。例えば、その女性が急いでいたり、ストレスを感じていたりする場合、それが彼女の行動を説明する一因となるかもしれません。職場でも、このような衝突は避けるべきですが、それが起こった場合、冷静さを保ち、適切な対応を取ることが重要です。職場での衝突は、お互いの理解とコミュニケーションの改善によって解決することが多いです。また、職場環境を改善するために、上司や人事部門に相談することも一つの方法です。

よくある質問

もっと見る

·

正社員として働いていますが、賞与がなく毎月の給料も少なく、貯金ができません。まだ2年目ですが、事務職で昇給の見込みがありません。しかし、職場環境は非常に良く、給料の問題がなければ辞めたくありません。お金は必要であり、貯金もしたいと考えています。バイトを探してダブルワークを試みましたが、体力と家庭の事情から辞めました。ダブルワークをしないで転職を考えるのは甘えでしょうか?

·

個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?

·

今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

·

職場で同じ部屋で働いている女性に、話したことがほとんどないにもかかわらず、嫌がらせのような行動をされています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?

·

レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成