社内で会社が移転するという噂を聞き、事務員に確認したところ、怪訝な顔をされました。これは私が悪いのでしょうか？また、移転の話は早めに共有されるべきだと思いますが、事務員だけが情報を持っているのはずるいと感じます。私の考えは間違っていますか？

職場において、会社の移転という重要な情報は、従業員全員に公平に共有されるべきです。あなたが事務員に確認した際に怪訝な顔をされたことは、あなたの行動が悪いというよりも、その事務員が情報を持っていることを隠したいと感じた可能性があります。会社の移転は従業員の生活に大きな影響を与えるため、情報の透明性は非常に重要です。あなたが情報の共有を求めることは正当な権利であり、間違っていません。むしろ、このような情報は早めに共有され、従業員が対応策を講じる時間を確保できるようにするべきです。もし、情報が特定の個人だけに限定されているようであれば、それは不公平であり、組織の信頼を損なう可能性があります。あなたの感覚は正しく、この状況を改善するために、会社の上層部や人事部門に直接問い合わせることも一つの方法です。ただし、その際は、冷静で建設的な態度を保つことが重要です。