新人看護師として、前の病院での不満で半年で退職しました。教育体制やパワハラ、残業が多い理由で志望動機を持ちぬいた感じがしています。再入職を考えている病院への面接で、どのように自分の志望動機を語るべきですか？

新人看護師様、

あなたが経験したことで、自身の弱さを認識し、学びたいという意欲を持ち続けていることは素晴らしいです。志望動機を語る際には、以下の点を参考にしております。

1. 前の経験の転換：前の病院での経験は、教育的不足や不整備を含め、ネガティブな印象を与えるかもしれません。しかし、これを「学びの機会」に転じて語ることができます。例えば、病院環境や体制の不足に気づき、自分が改善を促し、教育の向上を求めることができる人間になりたいと考えたということです。

2. 自分の成長：半年の経験を通じて、自分の成長を具体的に述べます。例えば、どのような困難に直面し、どのようにそれを克服し、今ではどうしてそれが新しい仕事に活かせるのか。

3. 新しい志望：新しい病院への志望を明記します。交通の便や近さが選び手となったことを認める代わりに、新しい病院の教育体制が自分の学びをサポートし、パワハラや残業の悩みを解決すると期待していることを表明します。

以下は志望動機の例です：

「前の病院での経験を通じて、自分の成長を促し、教育的にもサポートされる環境への重要性を深く認識しました。新卒として再入職を考えているのは、学びを通じて患者のサポートができる看護師となりたいという意志が強いからです。貴院の教育体制や病院文化に惹かれ、私がこれまでに経験した困難を教材にして、貴院の価値観に基づいたサービス提供ができると確信しています。」

最後に、正直さは重要ですが、プロフェッショナルに、自己改善の意欲を表現することが求職活動で欠かせません。

敬具