新しい職場を選ぶ際には、あなたのメンタル状態や生活スタイル、経済状況などを総合的に考慮することが重要です。A園とB園の比較から、以下の点に注目して考えてみましょう。

まず、A園は直接雇用であり、雇用の安定性が高いというメリットがあります。しかし、時給が低く、手取りが12万円程度となるため、経済的な負担が大きくなる可能性があります。また、早番遅番があり、土曜出勤も月1回あるため、生活リズムが乱れる可能性も考慮する必要があります。一方、書き物が個人記録のみという点は、あなたのメンタル状態を考慮するとポジティブな要素と言えるでしょう。

次に、B園は派遣雇用であり、雇用の安定性はA園に比べて低いかもしれません。しかし、時給が高く、手取りが増える可能性があります。また、土曜出勤がなく、書き物が多いというデメリットがありますが、週の勤務日数が少ないため、休日が増えるというメリットもあります。来年4月からの契約が不明確であることはリスクですが、合わなかった場合に辞めやすいという点は柔軟性を持たせることができます。

あなたのメンタル状態を最優先に考えるなら、書き物が少なく、雇用の安定性が高いA園が適しているかもしれません。しかし、経済的な負担を考えると、B園の高時給は魅力的です。来年1月から保育の求人が増える可能性を考慮し、3月までB園で働きながら直接雇用の園を探すという選択肢も一考の余地があります。

最終的な決定はあなた自身の判断になりますが、上記の点を踏まえて慎重に選択することをお勧めします。また、職場の雰囲気や上司との相性なども重要な要素ですので、可能であれば面接や見学を通じて確認することも大切です。