新人保育士として、一時保育クラスに配属されたことで辞めてしまいました。新しい保育園でこの理由を話したら納得してもらえますか？また、転職活動中に関係ない時給の高いバイトをするか、安くても保育園でバイトするか、どちらが良いのでしょうか？さらに、客観的に見て、辞めた理由は運が悪く仕方のなかったことなのか、それともただの甘えで逃げただけだったのでしょうか？

新しい保育園で辞めた理由を話す際には、あなたの経験とその理由を率直に伝えることが重要です。一時保育クラスは確かに独特で、子どもたちとの関係が浅く、常に新しい顔ぶれが入れ替わるため、保育士としての達成感や充実感を得るのが難しい場合があります。このような状況を経験したことで、あなたが本当に望む保育環境を探しているということを、新しい保育園に伝えることができます。ただし、あなたの経験と熱意を強調し、その経験が新しい職場での貢献につながる可能性を示すことも大切です。

転職活動中のバイトについては、あなたの経済状況や転職活動のスケジュールによります。時給の高いバイトは経済的な負担を軽減する一方で、保育園でのバイトはあなたの専門性を維持し、さらに経験を積むことができます。ただし、保育園でのバイトが転職活動にプラスに働くかどうかは、その保育園の環境やあなたのバイトの内容によります。

客観的に見て、辞めた理由は運が悪かったという側面と、あなた自身の期待と現実のギャップがあったという側面があります。一時保育クラスは確かに挑戦的で、その環境に適応できなかったということは、あなたの専門性や性格に合っていなかった可能性があります。しかし、それを機に自分の望む職場環境を見つける努力をしていることは、前向きな姿勢と言えます。