特別養護老人ホームでのパート勤務において、1週間で1ユニットを覚え、2週間目に別ユニットに移動することは一般的ですか？また、1人で10人の利用者を見ることは面接時に聞いていなかったのですが、これは普通のことですか？

特別養護老人ホームでのパート勤務において、1週間で1ユニットを覚え、2週間目に別ユニットに移動することは、場合によっては一般的です。しかし、これは必ずしもすべての施設で当たり前のことではありません。施設の人員配置や運営方針によって異なります。

1人で10人の利用者を見ることについては、これも施設の状況によります。面接時に具体的な業務内容や人員配置について詳しく説明されなかった場合、それは不十分な面接プロセスと言えるかもしれません。しかし、特別養護老人ホームでは、利用者の状態が多様であり、1人のスタッフが複数の利用者を担当することは珍しくありません。

このような状況において、まずは自分の負担が適切かどうかを判断するために、同僚や上司に相談することが重要です。また、日勤のみで働きたい旨を伝えることは、必ずしもおかしいことではありません。ただし、その旨を伝える際には、その理由を明確にし、可能な限り柔軟な対応を求めるようにしましょう。

職場環境や業務内容については、入社前にできるだけ詳細を確認し、自分に合った職場を選ぶことが大切です。また、入社後に問題が生じた場合には、早期に解決策を模索することが望ましいです。