新卒で新社会人数日目で、世間知らずですが、こういう会社は普通なのでしょうか？ブラック企業なのではないかと少し思っています。○月の休みは約5日、9:00〜18:00が勤務時間となっているが、実質は9:00〜21:00。残業代無し、休み時間はなくデスクで食事をとる行為のみ(10分程度)、毎週2日、1時間早く出社し会議という名の社訓の音読、トイレ内の貼れるところにはびっしり社訓の貼り紙。どの会社も似たようなものなのか、どんな会社でも3年間はいるべきなのか、転職にオススメの時期、転職までにしておくべきこと、アドバイスや駄目出しの程、よろしくお願いします。

まず、あなたの感じているストレスや不安は非常に理解できます。新卒で初めての職場に入ると、期待と不安が入り混じった感情を抱くのは自然なことです。しかし、あなたが記述している職場環境は、一般的な日本の企業と比較しても過酷なものと言えます。特に、法定の労働時間を大幅に超える長時間労働や、残業代が支払われない点は、労働基準法に違反している可能性があります。

また、休憩時間がなく、食事もデスクで行うという点は、労働者の健康を損なう恐れがあります。これらの点から、あなたの勤める会社は「ブラック企業」の可能性が高いと考えられます。ブラック企業とは、労働基準法を無視し、過酷な労働条件を強いる企業を指します。

あなたが感じている絶望感や不安は、決して弱さではありません。むしろ、自分の健康と将来を真剣に考えている証拠です。どの会社も似たようなものではなく、労働基準法を遵守し、労働者の健康と生活を尊重する企業も多く存在します。

3年間はいるべきかどうかについては、あなたのキャリアプランや個人的な目標によります。しかし、現在の職場があなたの健康やキャリアにマイナスの影響を与えると感じるのであれば、転職を検討することも一つの選択肢です。転職にオススメの時期は、現在の職場での経験を活かせるタイミングであればいつでも可能です。ただし、転職を決断する前に、現在の職場での経験を振り返り、次の職場でどのようなスキルや経験を活かしたいかを明確にすることが重要です。

転職までにしておくべきこととしては、まず自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味関心を明確にすることです。次に、転職先の企業を慎重に選び、労働条件や職場環境をしっかりと確認することが大切です。また、転職活動をスムーズに進めるために、履歴書や職務経歴書の作成、自己PRの練習なども必要です。

最後に、あなたが感じている「甘さ」は、決して悪いことではありません。自分の健康と生活を大切に考えることは、健全な社会人としての姿勢です。あなたの将来のために、適切な判断を下すことをお勧めします。