新卒で入社して1ヶ月が経ちました。徐々に仕事に慣れてきましたが、任される仕事が少なく、午後に暇な時間を過ごすことが多いです。自分の手が空いたら「何かお手伝いできることありますか？」と声かけを行っていますが、先輩方は「今渡せる仕事はないかな」と回答されて終わってしまいます。そのため、コピー用紙を補充するなどの雑務をこなしたり、メモした内容をまとめたりしてますが、どうしても時間が余ってしまい暇な時間が辛く感じます。自分が信頼されていないから仕事を与えられていないのか、先輩方にしかできない仕事なのか、よくわかりません。新卒の今の時期は、任される仕事は少ないものなのでしょうか。自分に原因があるのなら改善しないといけないなと考えています。

新卒で入社して1ヶ月が経つと、仕事に慣れてきても任される仕事が少なく、暇な時間が多いと感じることがあります。これは、日本の職場では一般的な現象です。新入社員は通常、最初の数ヶ月から1年間は基本的な仕事や研修を通じて会社の文化や業務内容を学ぶ期間とされています。そのため、任される仕事が少ないことは、必ずしも信頼されていないからではなく、会社があなたの成長を考えているためかもしれません。

しかし、あなたが積極的に仕事を求めている姿勢は非常に良いことです。先輩方に「何かお手伝いできることありますか？」と声をかけることは、あなたの意欲を示す良い方法です。ただし、先輩方が忙しくてあなたに仕事を渡せない場合や、あなたのスキルがまだその仕事に適していない場合もあります。その場合、先輩方は「今渡せる仕事はないかな」と答えることがあります。

あなたが暇な時間を過ごすことが多い場合、自己啓発や仕事に関連する勉強をすることをお勧めします。例えば、業務に関連する書籍を読んだり、オンラインコースを受講したりすることで、スキルを向上させることができます。また、会社の内部研修やセミナーに参加することも、自己成長につながります。

さらに、あなたの上司や先輩に直接話を聞くことも重要です。「今後どのようなスキルを身につけるべきか」や「どのような仕事を任せてほしいか」など、具体的なフィードバックをもらうことで、あなたの成長につながります。また、あなたの意欲や成長を上司や先輩に伝えることで、より多くの仕事を任される機会が増えるかもしれません。

最後に、新卒の時期は仕事が少ないことが一般的ですが、それを機に自己成長を図り、将来の仕事に備えることが重要です。あなたの積極的な姿勢は、必ず評価されるでしょう。