新卒で営業事務を辞めたいというあなたの悩みについて、以下の点を考慮してアドバイスを提供します。

まず、営業事務の仕事内容に向いていないと感じている点については、自己分析が重要です。営業事務は多くのタスクを同時に処理する能力が求められます。もし、あなたがそのような仕事スタイルに適応できないと感じているのであれば、他の職種を検討することも一つの選択肢です。

次に、人員不足による激務と指導不足の問題については、支店長や上司に率直に話すことが大切です。会社側も新入社員の成長を望んでいるはずですので、あなたの現状と困りごとを伝えることで、改善策が見つかるかもしれません。

サービス早出については、これが恒常的なものである場合、体調管理の観点からも見直す必要があります。長期的な健康を考えると、過度の労働は避けるべきです。

体調不良については、医師の診断を受けることを強くお勧めします。仕事のストレスが体調に影響を与えている可能性もありますので、専門家の意見を聞くことで、適切な対処法が見つかるでしょう。

物流部への配属については、その仕事内容と通勤時間をしっかりと検討する必要があります。物流事務があなたにとって適した仕事であるか、また、長時間の通勤が生活に与える影響を考慮することが重要です。

最後に、派遣社員を目指す選択肢については、正社員としての安定性と派遣社員としての柔軟性を比較検討することが必要です。派遣社員は仕事内容が明確に定められていることが多いため、あなたのスキルや興味に合った仕事を見つけやすいかもしれません。

結論として、あなたの現状に対する認識と将来のキャリアプランをしっかりと立てることが重要です。会社とのコミュニケーションを密にし、自分の健康と幸福を最優先に考えることが、長期的なキャリア形成において最も重要な要素です。