正社員として働き始めて1週間です。初めての職業で、教えてくれる人が休みを取っていて教えてもらえません。また、既にグループが形成されており、入り込みづらい雰囲気があります。さらに、誰かが冷たく、ミスをした際に目の前で「最悪！」と言われました。辞めたいと思っていますが、我慢するべきでしょうか。

新しい職場での最初の数週間は、特に初めての職業であれば、非常に圧倒的な経験になることがあります。あなたの経験は、新入社員としての一般的な困難を反映しています。まず、教えてくれる人が休みを取っていることは、あなただけの問題ではありません。多くの企業では、新入社員が最初の数週間に受けるトレーニングやサポートが限られていることがあります。これは、あなたが自分自身で情報を探し出し、学ぶ能力を持っていることを期待していることを意味します。会社のマニュアル、オンラインリソース、または他の同僚に質問することで、自己学習を進めることができます。

次に、既に形成されたグループに入り込むことは、確かに困難なことです。しかし、これはあなたが特別な問題を抱えているわけではありません。多くの人が新しい環境に適応するのに時間がかかります。あなたが積極的にコミュニケーションを取り、自分をアピールすることで、徐々にグループに受け入れられるようになるでしょう。

最後に、同僚からの冷たい態度や非建設的な批判は、職場環境における深刻な問題です。しかし、これはあなたの能力や価値を否定するものではありません。そのような状況では、まず自分自身を落ち着かせ、冷静に対応することが重要です。その後、上司や人事部門に状況を報告し、適切なサポートを求めることができます。

辞めたいという気持ちは理解できますが、新しい環境への適応には時間がかかります。あなたがこの状況を乗り越えるための力を持っていることを信じています。我慢することも一つの選択肢ですが、それが長期的にあなたのキャリアや精神的な健康にプラスになるかどうかを考えることも重要です。