新しい職場での適応は常に困難であり、特に未経験の仕事については、その難しさは増すことがあります。あなたが感じている不安や恥ずかしさは、多くの新入社員が経験するものです。お局様からの言葉は、あなたの仕事のスピードに対する直接的なフィードバックであり、それがあなたの心に重くのしかかっていることは理解できます。しかし、このような状況を前向きに捉えることが重要です。お局様の言葉は、あなたの仕事の質やスピードを向上させるためのチャンスと捉えることができます。まず、あなたが仕事を遅く感じる理由を分析することが必要です。それは、仕事のプロセスに慣れていないこと、または仕事の優先順位を正しく設定できていないことが原因かもしれません。このような場合、ベテラン社員からのアドバイスを積極的に受け入れ、自分の仕事の方法を見直すことが有益です。また、仕事の進め方について、上司や同僚とのコミュニケーションを密にすることも重要です。あなたが仕事を遅く感じる理由を共有し、彼らからのフィードバックを受けることで、より効率的な仕事の方法を学ぶことができます。辞めることを考える前に、まずは自分の仕事の方法を改善する努力をすることをお勧めします。それにより、あなたの仕事の質とスピードが向上し、職場での自信が増すことが期待できます。最後に、あなたが感じている感情は自然なものであり、それを受け入れることも重要です。しかし、それを前向きな変化の動機とすることで、あなたはより強く、より自信を持って仕事に取り組むことができるでしょう。