毎朝の社員行動方針の唱和が、バカバカしいと感じて退職する人っているのでしょうか？

はい、毎朝の社員行動方針の唱和がバカバカしいと感じて退職する人はいます。このような行動は、企業文化や組織の価値観を強調するために行われることがありますが、全ての従業員がそれを受け入れるとは限りません。特に、個人の価値観や信念が企業の方針と合わない場合、このような行動は不快感を与える可能性があります。また、このような行動が形式的であり、実際の行動に結びつかない場合、従業員はそれを無意味なものと見なし、結果として退職に至ることもあります。企業は、従業員のフィードバックを受け入れ、より包括的で意味のある方法で企業文化を伝えることが重要です。