育児休業中の年末調整については、復職予定がある場合とない場合で対応が異なります。まず、復職予定がある場合、通常は年末調整を行うことができます。ただし、育児休業中に給与がない場合、年末調整の対象となる所得がないため、年末調整を行うことはできません。この場合、翌年の確定申告で税金の還付を受けることができます。

一方、復職しない場合、年末調整を給与なしで提出することは可能ですが、その場合、年末調整の対象となる所得がないため、年末調整を行うことはできません。この場合も、翌年の確定申告で税金の還付を受けることができます。

年末年始の短期アルバイトを検討している場合、その所得は年末調整の対象となります。ただし、アルバイト先で年末調整を行う場合、育児休業中の年末調整と重複する可能性があるため、注意が必要です。アルバイト先で年末調整を行う場合、育児休業中の年末調整は行わないようにするか、アルバイト先で年末調整を行わないようにする必要があります。

また、育児休業中に年末調整を行う場合、育児休業中の所得がないため、年末調整の対象となる所得がないため、年末調整を行うことはできません。この場合も、翌年の確定申告で税金の還付を受けることができます。

以上のように、育児休業中の年末調整については、復職予定がある場合とない場合で対応が異なります。復職予定がある場合、通常は年末調整を行うことができますが、育児休業中に給与がない場合、年末調整の対象となる所得がないため、年末調整を行うことはできません。この場合、翌年の確定申告で税金の還付を受けることができます。復職しない場合、年末調整を給与なしで提出することは可能ですが、その場合、年末調整の対象となる所得がないため、年末調整を行うことはできません。この場合も、翌年の確定申告で税金の還付を受けることができます。