左遷されて他部署へ異動した際に、以前の営業職で交換した名刺をどのように管理すべきかというご質問ですね。この状況は、多くの企業で起こり得ることであり、適切な対応が求められます。

まず、名刺の管理についてですが、一般的には、会社の規定や方針に従うことが大切です。会社が名刺の管理について特に規定していない場合でも、名刺は会社の財産であり、個人的に保管することは適切とは言えません。特に、名刺には顧客情報が含まれており、これを個人で持ち出すことは情報漏洩のリスクを高める可能性があります。

したがって、名刺を自宅やロッカーに持ち帰ることは避け、会社の指示がない場合でも、部署のリーダーや人事部門に相談し、適切な方法で返却することをお勧めします。これにより、会社の情報管理規定に沿った対応ができ、万が一の際の責任回避にもつながります。

また、左遷されたことで営業職に戻る可能性がないと感じているかもしれませんが、会社の方針や個人のパフォーマンスによっては、再び営業職に戻る機会があるかもしれません。その際に、顧客との関係を再構築するためにも、名刺の適切な管理は重要です。

最後に、会社から名刺の返却を求められた場合は、素直に従うことが望ましいです。これは、会社の規定に従うだけでなく、会社との信頼関係を維持するためにも重要な行動です。

以上の点を踏まえて、名刺の管理について再考されることをお勧めします。