仕事に行きたくなく、辞めたいと思っています。仮病を使って休んだ後、退職を伝えるのは良くないでしょうか？中途入社6ヶ月目で、仕事内容が性格に合わずストレスを感じています。上司から異動を提案されましたが、頑張る気力も失っています。鬱のような症状も出てきています。第三者の意見を聞きたいです。

仕事に行きたくない、辞めたいという気持ちは、多くの人が経験することです。しかし、仮病を使って休むことは、あなた自身の信頼性を損なうだけでなく、職場のモラルにも悪影響を与える可能性があります。退職を考えているのであれば、まずは自分の健康状態を優先し、医師の診断を受けることをお勧めします。その後、退職の意向を上長に直接伝えることが最善の方法です。

中途入社6ヶ月目ということで、まだ会社に対する理解も浅いかもしれません。しかし、仕事内容が性格に合わず、毎日のストレスが鬱のような症状を引き起こしているということは、深刻な問題です。上司から異動を提案されたことは、あなたの現在の状況を理解しての提案かもしれませんが、自分の気持ちを優先することも大切です。

退職を伝える際には、あなたの健康状態と仕事内容の不適合を理由にすることをお勧めします。これにより、会社もあなたの状況を理解し、適切な対応を取ることができるでしょう。また、退職後の生活設計や次のキャリアプランについても、早めに考えておくことが重要です。

最後に、職場のストレスや鬱の症状については、専門家の助言を受けることも有効です。心療内科やカウンセリングなどを利用し、自分の心身の健康をしっかりとケアしてください。