これはパワハラに当たるのでしょうか。 会社を辞めることは今は出来ません。今辞めても良いことはないとは思います。ただ頭がおかしそうになりそうなので、聞いて欲しいです。ある日、虚偽の申告をされたことがあります。本当にくだらないことでした。上司に呼び出され、マニキュアを持って来たこともないのにマニキュアを仕事中に塗っているとか、仕事中にスマホ弄ってるとか本当に耳を疑いました。いつも会社に20分以上前に来て仕事をしていたのですが、ある日たまたま始業時間つい1分すぎた時に家族に連絡していたところをみんなの前で怒鳴って来ました。まだそこまでは理解が出来たのですが酷いのはもっと先です。みんなに前で怒鳴って来たあと、席に戻ったのにまた私のところに戻って来て「普段から携帯はしまって下さいね？」と言って来ました。今まで一度も携帯を出したことなんてないのにまるで自分が普段弄っているかのようなことを周りに知らしめるように言われました。「え、いつもしまってますが、、」と言ってもシカト。家族に連絡していてすみません、というと「家族？笑」と鼻で笑われました。家族が倒れたことがあり、朝体調が悪いと言っていた為、心配でつい連絡していたと伝えました。過ぎていたことを気付かず申し訳ないともメールをしました。どんなことがあろうと弄るな、だったら事前に申告しろそう言われました。家族の体調は事前に把握できるのでしょうか。あと、やっぱり普段から弄ってるとかいう誤解を解きたく、連絡しようとしたら何度も監視するように私の後ろを通り過ぎて来て、「もうメールしなくて良いから」とだけ言って来ました。驚いたのは私にそんなことを言って来たのに自分は昼休み1分過ぎても新聞を読み続けていたことです。正直もっと上に報告したいところですが、事勿れ主義の人が多いので無駄だと思います。資格をとりもっと上の会社に就職するしか道は無いと思うのですが、最近心が砕けそうです。ただでさえ、仕事が忙しいのに怒ってくる内容が本当に下らないしなんでそんなに私を目の敵にしてるのかもわかりません。これは私の予想でしかないんですが、上司に対して自分が嫌いなだけなのにメンターの方がまるで私の悪口を言ってるかのように仕向けてる気がしてなりません。最初、メンターの方が上記のマニキュアのことをチクったのかと思い、敬遠してしまっていたのですが、この上司がそう仕向けてるだけなんじゃないかとメンターの方と話していて感じるようになりました。そうだとしたら、疑ってしまったメンターの方に申し訳ない気持ちでいっぱいです。これがパワハラに当たるのかどうかだけ教えて頂けませんか。