あなたの質問に対する回答は、会社がブラックであるかどうかを判断することは難しいですが、あなたが述べた状況は、確かに職場環境に問題があることを示唆しています。業務量が多すぎること、リーダーシップの欠如、不公平な扱い、そして労働者の権利が尊重されていないことは、すべてブラック企業の特徴として挙げられます。しかし、給料がちゃんと支払われていることは、ブラック企業の定義に含まれる「違法な労働条件」に該当しないため、一概にブラックとは言えないかもしれません。ただし、これらの問題は、労働基準監督署に相談することで解決できる可能性があります。また、会社の利益が悪いために人材募集を行っていないという情報は、会社の経営状態が厳しいことを示唆していますが、これもまたブラック企業の一因となり得ます。最終的には、あなた自身の職場環境がどの程度許容できるか、または改善が見込めるかを考慮して、転職を検討するかどうかを決定することが重要です。