会社での座席がコピー機の真横に配置されていることがいじめであるかどうかは、状況によります。一般的に、いじめは意図的に相手を困らせる行為を指しますが、座席配置は通常、会社の設備配置や業務効率を考慮して決定されることが多いです。しかし、もし座席配置が特定の個人を狙って行われたものであり、それがあなたの業務に深刻な影響を与えている場合、それはいじめの可能性があります。

コピー機の近くの座席があなたの業務に影響を与えている場合、まずは直属の上司や人事部門に相談することをお勧めします。あなたの業務環境の改善を求め、具体的にどのような問題があるのかを説明することが重要です。会社は労働者の業務環境を改善し、効率的な業務を行えるようにする義務があります。

また、もし会社があなたの訴えを無視したり、さらに悪化させるような対応を取る場合、労働基準監督署や弁護士に相談することも一つの選択肢です。いじめや嫌がらせは許されるものではなく、適切な対応を取ることが重要です。