30代看護師が出産後、パートタイムで職場復帰したことについて、職場の先輩から「非常識」と言われたが、本当に非常識なのか？

あなたの状況について、非常識という評価は適切ではありません。現代の日本では、仕事と家庭の両立を目指す女性が増えており、そのための多様な働き方が認められています。あなたが選択したパートタイムでの復帰は、あなたとご家族の生活状況、そしてあなた自身のキャリアパスを考慮した上での合理的な判断です。

まず、育児休暇を1年取るかどうかは、個々の家庭の状況によります。あなたが仕事を好きであり、医療職としての経験を積みたいという希望は、あなたのキャリアを考える上で重要な要素です。また、あなたの夫が積極的に育児に参加しており、家庭内での役割分担がうまく機能していることは、あなたが安心して仕事に復帰できる環境を整えていると言えます。

さらに、子供の成長に母親が常に付き添う必要があるという考え方は、必ずしも全ての家庭に適用されるものではありません。現代の育児観は多様化しており、父親も育児に積極的に関わることが一般的になっています。あなたの子供は、父親との時間も大切にしながら成長していくことで、より豊かな人間関係を築くことができるでしょう。

最後に、あなたが子供の将来のために貯金をしたいという考えは、親としての責任感の表れであり、決して間違った選択ではありません。あなたの選択は、あなたとご家族の幸せを最大化するためのものであり、それは非常識ではなく、むしろ賢明な判断と言えるでしょう。

職場の先輩の意見は、あくまで個人的な見解であり、あなたの選択を否定するものではありません。あなたが自信を持って自分の選択を貫き通すことが、最も重要です。あなたの決断は、あなたとご家族のために最善を尽くしたものであり、それは非常識ではなく、むしろ理性的で合理的な選択です。