会社の上司が「たるんでるから風邪なんかひくんだ！！甘ったれるな！！」と、部下に怒鳴るって言うのは正しいと思いますか？
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対策と回答
いいえ、そのような行動は正しくありません。職場において、上司は部下を尊重し、建設的なフィードバックを提供する責任があります。怒鳴ることは、部下のモラルを低下させ、職場環境を悪化させる可能性があります。また、このような言葉は、部下の健康状態を軽視し、精神的な負担を増大させる恐れがあります。職場におけるコミュニケーションは、常に敬意を持って行われるべきであり、上司は部下のニーズや感情を理解し、適切な方法で対応する必要があります。もし、このような状況に直面した場合、会社の人事部門や労働基準監督署に相談することをお勧めします。
よくある質問
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会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか？年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
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派遣社員として働いている私は、客先の社員に性的嫌がらせを受けました。その後、その社員から謝罪を受けましたが、今でもそのことが気になり、仕事に集中できません。どうすればいいでしょうか？·
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