面接で遭遇したこのような経験は非常に不快であり、精神的な負担になることが理解できます。面接官があなたの人生や努力を軽視し、過度に厳しい言葉を使うことは、職業倫理に反する行為です。あなたの努力や挑戦は決して無駄ではなく、それがあなたの成長と経験につながっていることを忘れないでください。

まず、このような言葉を使う面接官は少数であり、あなたの価値観や能力を正しく評価できない可能性が高いです。そのため、このような経験があなたの全てを否定するものではないことを理解してください。

次に、面接での対応についてですが、面接官と喧嘩をすることはお勧めしません。冷静に対応し、その場を切り抜けることが重要です。その後、企業に対してこのような面接官の行為について報告することも考慮してください。これにより、他の求職者が同様の経験をしないようにすることができます。

最後に、あなたの価値観や努力を理解し、尊重してくれる企業を探すことが重要です。就職活動は長期的なプロセスであり、一時的な失敗や不快な経験があっても、最終的にはあなたに合った職場を見つけることができます。そのためにも、あなたの強みや経験を自信を持ってアピールし、自分に合った企業を見つける努力を続けてください。