転職後すぐに不妊治療からの妊娠、休職についてのご意見をお願いします。

あなたの状況は非常に複雑で、多くのストレスと葛藤を抱えていることが理解できます。まず、あなたが不妊治療を受けながら仕事を続けてきたこと、そして新しい職場での環境変化に適応する中で、妊娠に至ったことは素晴らしい成果です。しかし、その過程で多くの困難に直面していることも事実です。

職場環境において、特に女性同士の間での人間関係が難しい場合、それがさらなるストレス源となることは珍しくありません。あなたが感じている「居心地の悪さ」や「周囲の期待に応えられない」という気持ちは、理解と共感を得ることが重要です。

また、妊娠中の体調管理は非常に重要であり、切迫流産の診断を受けた今、医師の指示に従うことが最優先です。職場復帰後のモチベーション低下や、周囲のプレッシャーに対する不安は、あなたの健康と赤ちゃんの健康に直接影響を与える可能性があります。

このような状況では、まずは自分自身と赤ちゃんの健康を最優先に考えることが大切です。職場の人手不足や同僚の負担を考慮することも重要ですが、あなたが無理をして健康を損なうことは誰にとっても望ましい結果ではありません。

恩師や上司、医師との開かれたコミュニケーションを続け、あなたの状況を理解してもらうことが必要です。また、労働基準法に基づく産休や育休の権利をしっかりと行使することも重要です。これらの制度は、あなたのような状況を考慮して設けられています。

最後に、あなたが感じている「申し訳なさ」や「迷惑をかけている」という気持ちは、自分自身を過小評価している可能性があります。あなたの健康と赤ちゃんの健康が最優先であることを忘れず、必要なサポートを受けながら、適切な判断を下すことが大切です。