不妊治療中で、パートをしようかと考えて面接を受けました。昨年末、妊娠し、1月初旬に流産しました。流産してから半年ほどが経ち、パート勤務で仕事を探し始め、今日面接に行きました。その会社は、パート事務の増員でした。面接でお話を聞いていると、パート事務の1人が産休に入るからその増員で、出産後復帰するそうです。その方が産休に入るまで、その方から引き継ぎを受けることになります。面接中、妊婦さんから引き継ぎするのかぁ。出産後は、出産時や子育ての話でいっぱいになるのかなぁ。と考えると、胸が苦しくなりました。妊婦さんだから嫌なのではないです。妊娠したけど、お腹が大きくなる前に流産した私にとって、引き継ぎの期間が苦になるのが想像できてしまいました。復帰後も、その話で持ちきりになるのかなと考えてしまい、苦しくてたまりません。主人に面接でのことを話しましたが「気にすることないんじゃない」と言われました。流産となったときは、主人も悲しんでましたが、実際それから痛い思いをしたのは私で、薬の副作用で眠れなかったことを主人は知りません。私は毎晩泣いていて鼻をすすっていたので、鼻風邪だと思い込んでいました。もし、採用となったとき、すでに生まれている感情が現実のものになるだろう話をしましたが、主人には何も響きません。流産の悲しみは、主人はもう何とも思ってないんだと感じました。私はおかしいでしょうか。子どもがほしくて、育てたくて、不妊治療を始め、一度は授かりましたが、流産となり、もう一度働こうと思って面接を受けた会社で採用となれば、まだ私自身叶っていない妊婦さんの姿をした先輩から引き継ぎ、復帰されたら、出産を祝福しその話も耳に入ることは間違いない状況を想像して、苦しくて採用してほしくない、採用となっても断りたい私はおかしいでしょうか。誰か、気持ちをわかってくださる方はいらっしゃいませんか。すごく、苦しいです。