夫が会社を辞めたことについてのあなたの困惑と不安は理解できます。しかし、夫が辞めた理由は、部下のミスに対する責任感からだったようです。このような状況では、夫の決断を尊重し、その後の生活計画を一緒に立てることが大切です。

まず、夫と冷静に話し合い、彼の考えを理解することが必要です。彼が新しい職場でも同じように責任感を持って働くことができるのであれば、それは彼の強みとなります。また、新しい職場での給料が下がったとしても、家族全体の生活計画を見直すことで対応できるかもしれません。

次に、子供たちに対する影響を考えると、父親が一度仕事を辞めたことが周りに知れたらいじめられるかもしれないという心配はありますが、これは家族全員で対応する問題です。子供たちに対して、父親が責任感を持って行動したことを説明し、その姿勢を見習うようにすることも大切です。

最後に、離婚についての考えもあるようですが、これは最後の手段として考えるべきです。夫婦間の問題は、まずは話し合いと理解を通じて解決することが望ましいです。もし、夫が元の職場に戻ることができるのであれば、それは一つの解決策となりますが、それが不可能であれば、新しい職場での生活を一緒に考えることが大切です。

結論として、夫の決断を尊重し、家族全員で新しい生活計画を立てることが重要です。夫との話し合いを通じて、彼の考えを理解し、それに基づいて対策を立てることが、今後の生活を安定させる鍵となります。