取引先からのセクハラに対処するためには、まず証拠をしっかりと残すことが重要です。あなたの場合、LINEのメッセージが証拠として残っているため、これを利用することができます。しかし、キスや腕を引っ張られたなどの身体的な嫌がらせについては、動画などの証拠がないため、LINEのメッセージだけでは十分な証拠とはならない可能性があります。

そのため、まずは会社のコンプライアンス窓口や人事に相談することをお勧めします。相手が大きな会社であれば、コンプライアンス窓口があるはずです。そこに相談することで、会社として対応を取ることができます。また、相手の会社にも連絡を取り、相手の会社にも対応を求めることができます。

個人からの通報も可能ですが、会社同士の話にすることで、より効果的な対応が期待できます。また、相手の会社にも対応を求めることで、相手の会社も問題に対処する必要があり、相手の会社も対応を取ることができます。

最後に、セクハラは重大な問題であり、放置することはできません。あなたのような状況にある人が多くいることを考えると、対処することが重要です。そのため、会社のコンプライアンス窓口や人事に相談し、対処を求めることをお勧めします。