入社してまだ2ヶ月という短い期間ですが、会社を辞めたいと考えているにもかかわらず、親が反対しているという状況は非常に難しいです。特に未成年の場合、親の許可がなければアパートの契約やバイトをすることも難しく、経済的に自立することが困難です。まず、なぜ仕事が辛いのか、具体的な理由を親に話すことが大切です。例えば、職場環境が悪い、仕事内容が自分に合わない、上司や同僚との関係がうまくいっていないなど、具体的な問題点を伝えることで、親も理解しやすくなるかもしれません。また、親との対話を通じて、なぜ1年間続けることが重要なのか、その理由を聞くことも重要です。親の考えを理解することで、自分の考えとの折り合いをつけることができるかもしれません。さらに、職場の問題を解決するために、上司や人事部に相談することも一つの方法です。職場環境の改善や仕事内容の調整など、会社側も問題解決に協力してくれる可能性があります。最後に、もし辞めることが最善の選択であると判断した場合、親との対話を続けながら、自立するための具体的な計画を立てることが重要です。例えば、親との間で一定の期間を設けて、その間に自立するための準備をするなど、具体的なアクションプランを立てることで、親も理解しやすくなるかもしれません。