ミスをした時、自分の至らない点を指摘･注意されたとき、どうやってこの考え方を改めれば良いでしょうか？

社会人としての立ち回り方について、特にミスをした時や自分の至らない点を指摘された時の対応について、どうやって考え方を改めれば良いかという質問ですね。このような状況に陥った時、多くの人は自分の能力を否定された、上司に嫌われた、戦力外だと思われたと感じることがあります。しかし、これはあくまでも一時的な感情であり、長期的な視点から見ると、これを機会に自分の能力を向上させることができると捉えることが重要です。

まず、指摘や注意を受けた時に、それを自分の能力を否定するものと捉えるのではなく、改善のためのフィードバックと捉えることが大切です。これにより、自分のプライドを傷つけることなく、冷静に問題点を認識し、改善策を考えることができます。

次に、自分の感情をコントロールすることが重要です。感情的になると、冷静な判断ができなくなり、さらに問題を複雑にする可能性があります。そのため、深呼吸や少し時間を置くなどして、冷静になることが必要です。

さらに、自分の能力を向上させるために、積極的に学習や訓練を行うことも重要です。これにより、同じミスを繰り返さないようにすることができます。

最後に、人間関係の不安を解消するために、上司や同僚とのコミュニケーションを増やすことも有効です。これにより、相手の本当の意図を理解し、誤解を解くことができます。

以上のように、ミスをした時や自分の至らない点を指摘された時に、どうやって考え方を改めれば良いかという質問に対しては、フィードバックを改善の機会と捉え、感情をコントロールし、積極的に学習や訓練を行い、コミュニケーションを増やすことが重要です。これにより、社会人としての立ち回り方を向上させることができます。