自分は、所謂やる気ある無能です。短時間の派遣先でポンコツなりに仕事を覚えようとメモを積極的に取ったりはしますが、コミュニケーションが下手くそで聞き間違いで話を諦められる、自分から話しかけられない。話を広げられない。話しかけるタイミングや間合いをミスる事が多いです。ポンコツ故に「君の方が力あるんだからやってあげなよ」と、言われるまでやってと言われた仕事を優先してしまい、他スタッフへの気遣いの方にまで気が回らないのが欠点です。それでも、家庭のために始めた仕事なので辞めたくないし欠点を直そうと積極的にメモ。自宅に帰ってからもメモをまとめたり、次に聞くことをあらかじめまとめておいたり、極力、聞き逃さないように頑張りますが、なかなか上手く行きません。長く続けるにはお局さんとのコミュニケーションなどを上手くやる必要があると思いますが、どうしたら上手く出来るでしょうか？また、やる気ある無能はどうしたら良いでしょうか？

職場でのコミュニケーションスキルを向上させるためには、まず自分自身の強みと弱みを理解することが重要です。あなたの場合、仕事に対するやる気と努力は素晴らしいものですが、コミュニケーションスキルに課題があると感じているようです。これを改善するためには、以下のような方法が考えられます。

1. 積極的な傾聴: 相手の話を真剣に聞くことは、コミュニケーションの基本です。相手が話している間、目を合わせ、うなずき、適切なタイミングで質問をすることで、相手に対する理解を深めることができます。

2. 明確な表現: 自分の考えや意見を明確に伝えるためには、簡潔で分かりやすい言葉を選ぶことが大切です。また、自分の言葉が相手にどのように受け取られるかを常に意識することも重要です。

3. フィードバックの活用: 同僚や上司からのフィードバックを積極的に受け入れ、それを改善につなげることができます。フィードバックは成長の機会であり、自分の弱点を克服するための貴重な情報源です。

4. 自己認識の向上: 自分のコミュニケーションスタイルを客観的に見るために、ビデオ録画やロールプレイなどを通じて自己認識を高めることができます。

5. 専門的なトレーニング: コミュニケーションスキルを向上させるための専門的なトレーニングやセミナーに参加することも有効です。これらのプログラムは、具体的なスキルを身につけるための指導を提供してくれます。

6. 職場環境の理解: 職場の文化やルールを理解し、それに適応することも重要です。職場のマインドセットを理解することで、より効果的なコミュニケーションが可能になります。

7. サポートシステムの構築: 職場でのサポートシステムを構築することも役立ちます。信頼できる同僚や上司との良好な関係を築くことで、困難な状況でも助けを求めることができます。

最後に、「やる気ある無能」という表現は、自分自身に対する過度の自己批判かもしれません。努力と向上心は、どんな状況でも価値あるものです。自分の努力を認め、それを継続することで、徐々に改善していくことができるでしょう。職場での成功は一朝一夕には達成できないかもしれませんが、継続的な努力と適切なサポートがあれば、必ず目標に近づくことができます。