部署異動後、前任者の突然の死により、未経験の業務を任されている状況で、どのように立ち回れば良いでしょうか？

突然の部署異動と前任者の死により、未経験の業務を任されている状況は非常に困難です。しかし、以下のステップに従うことで、この状況を乗り越えることができます。

1. 自己評価と優先順位付け

まず、自分のスキルと知識を評価し、どの業務が最も困難かを特定します。次に、それらの業務に優先順位を付けます。例えば、ホームページへの商品アップロードや写真撮影は、他の業務よりも早く完了する必要があるかもしれません。

2. 外部リソースの活用

上司が忙しい場合や、自分のスキルが不足している場合は、外部リソースを活用しましょう。インターネット上には多くのチュートリアルやオンラインコースがあり、ExcelやPhotoshopの基本的な操作から高度な技術まで学ぶことができます。また、同僚や友人でその分野に詳しい人がいれば、相談することも有効です。

3. 上司とのコミュニケーション

上司と定期的にコミュニケーションを取り、進捗状況や困難点を報告しましょう。上司が忙しい場合でも、進捗報告は重要です。また、上司に対して、自分が未経験の業務についての指導や支援を求めることも大切です。

4. 自己学習とスキルアップ

新しい業務に対応するために、自己学習を継続的に行いましょう。例えば、写真撮影やライティングについては、過去のデータを参考にしながら、自分なりのスタイルを確立することが重要です。また、ExcelやPhotoshopのスキルアップも、業務効率化に大きく貢献します。

5. 心理的サポートの確保

このような困難な状況では、心理的なサポートも重要です。家族や友人、職場のカウンセラーなどに相談し、ストレスや不安を軽減することが大切です。

6. 長期的な計画の策定

最後に、この状況を乗り越えた後の長期的な計画を策定しましょう。例えば、今後のスキルアップのためのオンラインコースの受講や、新しい業務に対応するためのネットワークの構築などを考えることができます。

これらのステップを実行することで、未経験の業務に対応し、職場での自信を取り戻すことができるでしょう。