仕事でミスをよくしてしまいます。どんなに注意していても必ずミスります。自身で、入力に間違えが無いか確認を3回しても見落としがあったり。これまでに会社に損失を与える大きいミスは無いのですが自分のミスは周りの人より多くて､､､その旨上長には相談済みなんですが！先日、上長よりなんで何回も言ってるのにできないの？的なご指摘がありまして､､､以前より結構言葉的には、強い感じの方で､､､言い方が結構きついから辛いですって伝えたら、言われないように努力しろって言われてしまって､､､怒ってたら何言っても許されるですかね？もちろん、ミスするの方が悪いと自負してはいます。ただ、自分も人で強く言われたりすると落ち込むし、モチベに繋がらなかったりすると思うんです！しかも、べつに必要ないあんたなんてって言われてるみたいで､､､まるでパワハラかのよう､､､でも、自分が悪いから､､､どうしたもんか､､､ご意見お伺いしたいです。

仕事でミスを繰り返すことは誰にとってもストレスになりますが、それを克服するためには体系的なアプローチが必要です。まず、ミスの原因を特定することが重要です。それは単純な注意力の欠如かもしれませんし、仕事のプロセスに問題があるかもしれません。一度原因を特定すれば、それに対処するための具体的な計画を立てることができます。例えば、仕事のプロセスを見直したり、チェックリストを作成したり、同僚とのペアワークを取り入れたりすることが考えられます。

また、上長とのコミュニケーションも重要です。上長からの厳しい指摘は辛いかもしれませんが、それはあなたの成長を促すためのものかもしれません。上長に対して、あなたの努力や改善の試みを具体的に伝えることで、理解を得られる可能性があります。また、上長との関係を改善するために、定期的なフィードバックを求めることも有効です。

最後に、自分自身のメンタルヘルスも大切にしましょう。仕事のストレスは自分のペースで対処し、必要であれば専門家の助けを求めることも考えてください。仕事のミスを減らすためには、継続的な努力と改善が必要ですが、それと同時に自分の心の健康も守ることが大切です。