
職場の同僚女性との件で悩んでいます。私は現在40代後半の会社員で、妻と二人の小学生の子供がいます。会社の同僚女性(私より1歳下)は明るく、気さくで、仕事も出来る為、社内の人気者です。しかし、20代の時に大病をして、それが原因で結婚をあきらめ、現在も独身です。私との関係も大変良好で、社内の5・6人グループで、日帰りドライブに行ったり、他県の大型商業施設へ買い物に行ったりしています。(特別な関係は一切ありません)。悩みと言うのは、私の趣味に関係しています。私の趣味は、デジカメを持って山をトレッキングすることでした。この一年位、体調が良くなく中断していたのですが、コンディションも戻ったので、春から再開しようと準備していました。すると彼女が「私も連れて行って下さい。」と言いだしたので、最初は軽く「じゃ皆を誘って行こう」と了解しました。しかし誘った皆から断られてしまい、今回は中止だなと思っていたのですが、彼女は行く気満々で、準備しています。冷静に考えて、休みの日に会社同僚女性と二人っきりで山歩きなんて、やはりマズイだろと思います。正直今家庭は円満で波風を立てたくないし、会社内の彼女との良好な関係も崩したくないです。なにより彼女を女性として見たことがありません。(ここだけの話、妻の方が数段美人です。)いい歳したおやじが、恥ずかしいのですが、どう対処したら良いか悩んでいます。どなたかアドバイスをお願いします。
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対策と回答
あなたの悩みは非常に理解できます。職場の同僚との関係は複雑で、特に異性との関係は注意が必要です。まず、あなたの気持ちは正しいと思います。二人きりでの活動は、特に職場の同僚との場合、誤解を招く可能性が高いです。そのため、このような状況を避けることは賢明です。
あなたが取るべき行動は、まずは彼女に対して、直接的かつ誠実に話すことです。彼女が明るく気さくな人であることから、あなたの気持ちを理解してくれる可能性が高いです。あなたの家庭の状況や、職場での関係を維持したいという気持ちを伝えることが重要です。
また、彼女が行く気満々であることから、あなたの趣味に対する興味が強い可能性があります。そのため、あなたの趣味を共有するための別の方法を提案することも考えられます。例えば、グループでの活動を再開することや、彼女が参加できる別の趣味の活動を提案することなどが考えられます。
最後に、あなたの家庭の状況を考えると、このような状況を避けることは非常に重要です。あなたの家庭の円満を守るためにも、このような状況を避けることは賢明です。あなたが取るべき行動は、まずは彼女に対して、直接的かつ誠実に話すことです。彼女が明るく気さくな人であることから、あなたの気持ちを理解してくれる可能性が高いです。あなたの家庭の状況や、職場での関係を維持したいという気持ちを伝えることが重要です。
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