パート先で遅刻を繰り返す同僚とどう接していけばいいのか？

職場で遅刻を繰り返す同僚との関係は、多くの人にとってストレスの原因となります。特に、あなたのように交代勤務で、その同僚が遅刻すると自分が帰れなくなる状況では、そのストレスはさらに大きくなります。まず、その同僚が遅刻する理由を理解することが重要です。病気や体調不良が原因であれば、それを尊重し、可能な限り柔軟に対応することが求められます。しかし、それが繰り返される場合、あなたの労働環境や労働時間に影響を与えることになります。そのため、店長に対して、遅刻の問題を明確に伝え、解決策を模索することが必要です。また、その同僚とのコミュニケーションも重要です。あなたが直接、その同僚に対して遅刻の問題を話し合うことで、お互いの立場を理解し、問題解決に向けた一歩を踏み出すことができるかもしれません。ただし、その際には、相手の感情を傷つけないように、冷静で建設的な態度で話し合うことが大切です。最後に、あなた自身の健康も考慮に入れる必要があります。長期的にストレスを抱え続けることは、あなたの健康に悪影響を及ぼす可能性があります。そのため、自分の限界を理解し、必要に応じて専門家の助言を求めることも一つの選択肢です。