上司に嫌われているようです。裏で悪口を言われ、勝手に仕事を進めるとか、仕事を自分の手柄と発言したら、役職から外すと言われているようです。仕事の確認をわざと挟んでチェックしてもらい、最近締め切りに追われて、チェックしてもらえてなくてすいません。ちょっと暴走してたかもしれません。気をつけますとか言ったら、え？別にそんなことないよ。大丈夫だよと言われました。どうすればいいですか？

上司との関係が悪化している状況は、多くの職場で見られる問題です。まず、自分自身の行動を振り返ることが重要です。勝手に仕事を進めたり、自分の手柄と発言することは、上司の権限を無視する行為と見なされる可能性があります。これは、上司の信頼を失う一因となります。

次に、上司とのコミュニケーションを改善することが必要です。定期的に進捗報告を行い、仕事の進め方について相談することで、上司が自分の仕事に対して安心感を持つようになります。また、上司の指示に従い、その意図を理解して仕事を進めることも重要です。

さらに、自分の仕事の質を高めることも上司からの評価を上げる一つの方法です。締め切りに追われている場合は、優先順位をつけて仕事を進めることが求められます。また、仕事の進捗状況を常に把握し、必要に応じて上司に報告することで、仕事の暴走を防ぐことができます。

最後に、上司との関係を改善するためには、上司のフィードバックを積極的に受け入れる姿勢が必要です。上司からのフィードバックを受け止め、それに基づいて自分の行動を改善することで、上司からの信頼を取り戻すことができます。

以上の方法を実践することで、上司との関係を改善し、職場でのストレスを軽減することができるでしょう。