新しい職場で上司から「ボーと見ない」と注意されたが、見て覚えようとしていたため。見て覚えていい時とそうでない時の違いが分からない。アドバイスをお願いします。
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対策と回答
新しい職場で上司から「ボーと見ない」と注意されることは、特に現場職ではよくあることです。この状況を改善するためには、まず自分の行動を振り返り、上司の期待に応えるための具体的な行動を取ることが重要です。
1. 自分の行動を振り返る
上司から注意された場合、まずは自分の行動を振り返りましょう。見て覚えようとしていたということですが、その姿勢が上司に伝わっていなかった可能性があります。例えば、見ているだけではなく、メモを取ったり、質問をしたりすることで、自分が積極的に学ぼうとしている姿勢を示すことができます。
2. 上司の期待を理解する
上司が「ボーと見ない」と注意するのは、あなたが仕事に取り組む姿勢を期待しているからです。そのため、上司の期待を具体的に理解することが重要です。例えば、「この作業はこの段階では見て覚えるだけでなく、実際に手を動かしてみてください」というような具体的な指示があるかもしれません。
3. 見て覚えると実際に行動するタイミングを区別する
見て覚えることと、実際に行動することのタイミングを区別することが重要です。例えば、複雑な作業の場合は、まずは見て覚えることが重要ですが、基本的な作業の場合は、早い段階から実際に行動してみることが求められるかもしれません。
4. 上司とのコミュニケーションを取る
最後に、上司とのコミュニケーションを取ることが重要です。自分の行動を振り返り、上司の期待を理解した上で、「このような行動を取るべきだと思いますが、どうでしょうか？」というように、上司に確認することで、上司の期待に応えることができます。
以上のアドバイスを参考に、新しい職場での行動を見直し、上司の期待に応えることができるようになることを願っています。
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