派遣先で苦手な社員との関係を改善するためには、まずはその社員の行動に対して冷静に分析することが重要です。その社員が他の同僚にも同様の行動を取っているのであれば、それはあなただけの問題ではなく、会社全体の問題かもしれません。その場合、派遣元の担当者や派遣先の上司に相談することをお勧めします。相談の際には、具体的な事実を伝えることが大切です。例えば、「○○さんが私のパソコンを覗き見しているのを何度か見かけました」といった具合です。これにより、相手も状況を理解しやすくなります。

また、その社員があなただけに対して特別な行動を取っているのであれば、その理由を探ることも一つの方法です。直接話すことが難しい場合は、メールや手紙などの非対面の方法で、「最近、私のパソコンを覗き見しているのを見かけましたが、何か問題でもあるのでしょうか？」といった具合に質問することも考えられます。

最後に、あなた自身の感情管理も重要です。苦手な人との関係を改善するためには、まずは自分自身の感情を冷静に保つことが必要です。そのためには、適度な休息やリラックスする時間を取ることも大切です。

以上のアドバイスを参考に、派遣先での職場環境を改善していってください。