新しい職場環境では、特に古参の同僚からの注意や指導は避けられないことです。しかし、その言い方がきつくてメンタルにきているというあなたの状況は、理解できます。まず、あなた自身がその指導を受け入れる姿勢を持つことが大切です。お局さんの言い方がきついのは、あなたの成長を期待しているからかもしれません。その意図を汲み取り、指導を受け入れることで、あなたのスキルアップにつながるでしょう。

次に、お局さんとのコミュニケーションを改善することが必要です。あなたが理解できない点や、言い方については、優しいママを通じて、あるいは直接、お局さんに質問することができます。その際、「このやり方がよくわからないのですが、どうしたらいいでしょうか？」といった具体的な質問をすると、お局さんもあなたの理解を助けるために、より丁寧に教えてくれるかもしれません。

また、あなた自身のメンタルケアも忘れてはいけません。仕事が好きで辞めたくないという気持ちはとても大切ですが、それがメンタルヘルスに影響を与えるようであれば、一度立ち止まって考えることも必要です。職場の先輩や友人、家族などに相談することで、新しい視点を得ることができるかもしれません。

最後に、あなたが期待されていることを忘れないでください。ママからのLINEにもあるように、あなたには期待が寄せられています。その期待に応えるために、あなた自身の成長を目指して頑張ってください。お局さんの指導も、その一環として受け入れることができれば、あなたの仕事に対する自信も増していくでしょう。