
既婚男性がちょっかいをかけてきて困っています。私は20代独身女性で、相手男性は30代で取引先の男性です。お子さんもいるそうです。忘年会で仲良くなりメール交換をしましたが、最近になってご飯に行こうと沢山メールが来るようになり、私は彼氏がいることを伝えても一回で良いから会えない?としつこく言い寄られて困っています。彼氏に相談すると多分殴りに行くとかってなるし仕事にも影響するのが怖いです。こういった場合どうしたらいいのでしょうか?
もっと見る
対策と回答
職場における嫌がらせやハラスメントは深刻な問題であり、適切な対処が必要です。あなたの状況では、まずは冷静に対応し、証拠を集めることが重要です。メールやメッセージは保存し、内容を記録しておきましょう。次に、会社のハラスメント対策担当者や上司に相談することを検討してください。会社のポリシーに従い、適切な措置を取ることが求められます。また、弁護士に相談することも一つの選択肢です。法的なアドバイスを受けることで、あなたの権利を守ることができます。彼氏に相談することも重要ですが、彼の反応が過激になる可能性がある場合は、冷静さを保ち、法的な手段を優先することをお勧めします。職場の安全性とあなたの精神的な健康を守るために、適切な支援を求めることが大切です。
よくある質問
もっと見る·
仕事中に問題が発生すると、その問題を解決しないと気が済まず、他の仕事に集中できなくなる傾向があります。どのように対処すればよいでしょうか?·
個人攻撃とは何ですか?また、個人攻撃とパワハラは同じものと捉えてよいでしょうか?例えば、上司が部下を辞めさせるためにいじめをエスカレートさせる行為も個人攻撃と見なしてよいでしょうか?·
あまり人と接することがない、簡単な仕事にはどのようなものがありますか?·
体調不良で明日の出勤が難しくなった場合、どのように上司に連絡すればよいですか?·
職場で同じ部屋で働いている女性に、話したことがほとんどないにもかかわらず、嫌がらせのような行動をされています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?