仕事ができない同僚へのイライラについて。異動してきたアラフィフの女性なのですが、仕事が遅く理解力も乏しく、ミスを指摘してもヘラヘラと他人事にように流すタイプの人がいます。先日、ペアになったのですが、その人に仕事のことでちょっとしたトラブルが起こり、それ以来逆ギレの態度を取られています。私がその同僚の分の仕事をした、と向こうが勝手に勘違いしたようで、それに対して私に逆ギレという感じです。お互いに伝達不足なのですが、ただ相手の理解度が乏しいので、話を理解してくれず（さらに話も聞かない）、正直言って仕事のことでコミュニケーションを取るのが面倒くさいです。その同僚の仕事が遅いせいで、私に業務量が偏るとかよくあるのですが、本人は全く気付いておらず、独り会話をしながらヘラヘラしています。こういった同僚に対するイライラをどうしたらいいでしょうか？上長もこの状況を知っていますが、もうアラフィフ相手に注意する気力もないようです。

仕事ができない同僚に対するイライラは、多くの職場で共通の問題です。特に、その同僚が年齢的にも経験豊富なアラフィフの女性である場合、その対処はさらに複雑になります。まず、あなた自身の感情を管理することが重要です。イライラは仕事の効率を低下させ、さらには健康にも悪影響を及ぼす可能性があります。次に、コミュニケーションの改善を試みることが必要です。相手が理解力に乏しいと感じる場合、より具体的で簡潔な指示を与えることが有効です。また、相手が話を聞かないと感じる場合、その理由を探ることも重要です。相手が逆ギレする原因についても、冷静に分析する必要があります。相手があなたの行動を勘違いしている可能性があるため、その点を明確に伝えることが必要です。さらに、業務量の偏りについては、上長に報告することが必要です。上長が既に状況を把握している場合でも、あなたの負担が増えていることを具体的に伝えることで、状況の改善が期待できます。最後に、同僚の仕事が遅いことについては、その原因を探ることが重要です。相手が独り会話をしながらヘラヘラしていることから、ストレスや不安が原因である可能性があります。その場合、心理的なサポートを提供することも考慮する必要があります。全体として、この問題の解決には時間がかかる可能性がありますが、冷静さと忍耐力を持って対処することが重要です。