オークワでパートとして働き始めて約一年経つのですが、長年いるパートさんに仕事を教わりますが、素早くテキパキと仕事しろ！と命令されます。吸水紙が邪魔で器を置けず困ってるとココに置けと命令口調でアドバイスはしてくださるのですが、別の日に同じ様に吸水紙を退かすと其処に置くな！退かすなと命令してきます。その時は誰も使わないスペースだったのに邪魔をしてきます。それに付け加え自分の頭で考えろとまで言っていることが支離滅裂で滅茶苦茶でいて、時間時給単発のバイトさんが入ると出来るBaBa感丸出しで鼻の穴おっ広げて甲高い声張り上げて発狂してるかの様に更に命令口調がエスカレートしてきます。皆さんならこんなBaBaパートにどう接しますか？因みにミスしてもあ〜やっちゃったー！ ごめーん。で済ます糞BaBaです。私がミスすれば親の仇かの様に大袈裟に嫌味タラタラでミスをなじって追い詰めてきます。最悪の糞BaBaです。

職場での人間関係は、仕事の満足度や効率に大きく影響します。特に、先輩や同僚との関係は、新しい環境での適応や仕事のスキル向上に不可欠です。あなたの状況では、長年いるパートさんからの命令口調や矛盾した指示、さらにはミスをした際の過剰な非難が問題となっています。このような状況では、以下の点を考慮して対処することが重要です。

まず、指示の矛盾や過剰な非難に対しては、冷静に対処することが大切です。感情的になると、状況がさらに悪化する可能性があります。次に、具体的な問題点を整理し、上司やマネージャーに相談することを検討してください。相談の際には、事実を淡々と述べ、感情的な表現を避けることが重要です。

また、職場のルールやマニュアルがある場合は、それに基づいて行動することで、一貫性のある仕事の進め方が可能になります。さらに、自己管理やストレスコントロールのスキルを向上させることも、職場でのストレスを軽減するために役立ちます。

最後に、職場での人間関係は、日々の小さな行動や対話から築かれていきます。相手の立場や感情を理解し、適切なコミュニケーションを心がけることで、良好な職場環境を作り出すことができるでしょう。