新しいパートの面接で、現在の職場を辞めたい理由について聞かれた場合、印象を良くするためには、具体的な理由を客観的に述べることが重要です。例えば、「現在の職場では、業務内容が当初の説明と異なり、重労働が多く、安全面でも懸念があるため、新しい環境でより安全で効率的な仕事を探しています」といった形で、具体的な問題点を述べることができます。これにより、あなたが慎重に職場を選んでいることが伝わり、印象が良くなります。

また、採用されてから辞める場合と、辞めてから面接を受ける場合では、後者の方が印象が良くなる可能性が高いです。なぜなら、新しい職場に対して、あなたが既に現職を辞めていることが分かれば、その職場に対する真剣さが伝わるからです。ただし、これはあくまでも一般的な傾向であり、個々の状況によって異なる可能性があります。

いつから働けるかという質問に対しては、「現在の職場を辞める手続きを進めており、具体的な日程は未定ですが、できるだけ早く新しい職場に参画できるように努力しています」と答えると良いでしょう。これにより、あなたが新しい職場に対して真剣であることが伝わります。