習い事のグループラインで欠席連絡をするべきかという質問に対して、日本の職場環境や文化を考慮して回答します。

まず、日本の職場や習い事では、グループラインは情報共有や連絡のために広く使用されています。これは、情報の透明性を保ち、全員が同じ情報を共有できるようにするためです。そのため、欠席連絡もグループラインで行うことが一般的です。

しかし、個人のプライバシーとストレスを考慮すると、グループラインでの欠席連絡は必ずしも理想的ではありません。特に、欠席連絡以外の情報が頻繁に流れる場合、通知が煩わしく感じることがあります。

そのため、欠席連絡をする際には、以下の点を考慮することをお勧めします。

1. グループラインのルールを確認する: 習い事のグループラインにおける欠席連絡のルールが明確に定められている場合は、それに従うことが大切です。

2. 先生との個別連絡を活用する: 先生との個別連絡手段がある場合、それを活用することで、グループラインの煩雑さを避けることができます。ただし、先生が個別連絡を希望しているか確認することが重要です。

3. グループラインの利用を見直す: グループラインの利用方法について、他のメンバーや先生と話し合うことも一つの方法です。例えば、欠席連絡専用の別のグループラインを作成するなど、情報の整理を図ることができます。

最後に、「私って変ですか？」という質問に対しては、あなたが感じるストレスや不便さを考えると、あなたの考え方は決して変ではありません。個人のプライバシーやストレスを大切にすることは、健全な職場環境や習い事環境を維持するために重要です。

以上の点を踏まえて、習い事のグループラインでの欠席連絡について、適切な方法を見つけていくことをお勧めします。