日本の職場では、異動が決まった後の挨拶は非常に重要なマナーとされています。異動情報が公になった時点で、異動先の課長に直接電話で挨拶することは一般的に推奨されています。これは、異動先の課長に対して、あなたの存在とその後の協力関係を早期に認識してもらうための重要なステップです。

異動前に挨拶する必要性については、異動が決まった後、できるだけ早く挨拶をすることが望ましいです。これにより、異動先の課長との信頼関係を築くことができ、異動後の業務においてスムーズに進めることができます。また、異動先の課長との挨拶は、直接の電話や面会だけでなく、手紙やメールでの挨拶も効果的です。

挨拶しすぎることは通常問題になりませんが、適切なバランスを保つことが重要です。異動先の課長に対して、あなたの積極的な姿勢を示すことで、異動後の業務においてより良い関係を築くことができるでしょう。