パート先の社員さんが異動する際、嫌われているように感じる場合、餞別を渡すべきでしょうか？

職場での人間関係は複雑で、時には誤解や不快感が生じることもあります。あなたが述べているように、その社員さんはあなたに対して冷たい態度を取っているようですが、それでも餞別を渡すかどうかは個人の判断になります。

餞別は、通常、別れを惜しむ気持ちを表すものです。あなたがその社員さんに対して感謝の気持ちを持っているのであれば、餞別を渡すことはあなたの気持ちを伝える一つの方法です。ただし、その社員さんがあなたに対して不快感を持っていると感じるのであれば、餞別を渡すことでさらに関係が悪化する可能性も考えられます。

また、会社全体で餞別を集める慣習がある場合、あなた一人が餞別を渡さないことで、他の社員から見て不自然に見える可能性もあります。そのため、会社の慣習に従うか、あるいは他の社員と相談してどうするかを決めることも一つの方法です。

最終的には、あなたの気持ちと、その社員さんとの関係性、そして会社の慣習を考慮して、餞別を渡すかどうかを決めることが大切です。