スキマバイトの不正行為について、雇用主が手数料を上乗せするメリットは何ですか？

スキマバイトの不正行為について、雇用主が手数料を上乗せするメリットは、一時的な資金調達の手段として利用できることです。具体的には、仲介アプリの運営企業が就労者に対し給与を即日立て替え払いし、月末に求人掲載した雇用主から手数料を上乗せした額を回収する仕組みを悪用することで、雇用主は架空の求人を掲載し、就労者役が応募して、うその出退勤記録をアプリ側に申告して給与の立て替え払いを受けることができます。このような不正行為は、雇用主にとって一時的な資金調達の手段となり、手数料を上乗せすることで、そのリスクを補うことができます。しかし、このような行為は法律に違反し、社会的信用を失うリスクがあります。雇用主は、正当な手段で資金調達を行い、社会的信用を維持することが重要です。