職場で仕事ができない同僚にイライラするのは、その同僚が仕事の効率を低下させ、あなたの仕事量を増加させることが原因です。特に、その同僚が会社の伝統的な方法とは異なる方法で仕事を行い、それが結果的に仕事の遅延や混乱を引き起こす場合、そのイライラはさらに強くなります。また、その同僚が安全規則を無視したり、余計なことをして時間を無駄にしたりすると、そのイライラはさらに増幅されます。このような状況では、上司に報告するか、同僚とのコミュニケーションを改善することが解決策となります。