10月から初めてのバイトを始めた高三の学生です。始めて2、3週間はミスがあり、店長から注意されることがありました。その後、店長は挨拶を無視したり、小さい声で返したり、睨まれたりします。他の人はこれと真逆の態度です。分からないことを聞くと、なぜ分からないのかという感じで答えられます。この状況で私はどうすべきですか？

初めてのバイトであることを考えると、ミスがあるのは自然なことです。しかし、店長の態度が問題になっているようです。まず、店長とのコミュニケーションを改善するために、以下のことを試してみてください。

1. 自己反省と改善: ミスを減らすために、毎日の仕事を振り返り、改善点を見つけることが重要です。店長の注意を受けた点を中心に、具体的な改善策を考えて実行しましょう。

2. 積極的なコミュニケーション: 店長に対して、自分の努力や改善点を積極的に伝えることが大切です。例えば、「昨日のミスを反省して、今日はこうしました」と具体的に報告することで、店長に自分の努力を見せることができます。

3. 他のスタッフとの関係強化: 他のスタッフとの良好な関係を築くことも重要です。彼らからのフィードバックやアドバイスを受けることで、仕事のスキルを向上させることができます。

4. 店長との直接対話: 店長の態度が続く場合、直接話し合うことも一つの方法です。「店長の言葉が少し厳しく感じることがありますが、どうすればもっと良くなるか教えていただけますか？」というように、建設的なフィードバックを求める姿勢を見せることが大切です。

5. 職場環境の改善: 店長の態度が改善されない場合、職場環境全体に問題がある可能性もあります。その場合は、労働基準監督署などの外部機関に相談することも考えられます。

最後に、自分の感情を大切にしながら、冷静に状況を分析し、適切な対策を講じることが大切です。初めてのバイトであることを考えると、困難はつきものですが、これを乗り越えることで大きな成長が期待できます。